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  • #154875 Reply
    MichaelWem
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    #154880 Reply
    AntonioVok
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    #154904 Reply
    JuniorPat
    Guest

    https://power50504.onesmablog.com/todo-acerca-de-selecci%C3%B3n-de-personal-77227706

    Una buena selección de personal es bastante más que subir un aviso en portales. En el mercado chileno, fichar mal a una contratación puede salir caro en tiempo.

    Por eso, cada vez más organizaciones opta un empresa de reclutamiento y selección que garantice contrataciones acertadas y reduzca los problemas.

    Razones para confiar en una consultora de selección de personal?

    Llegada a talentos que no aplican avisos tradicionales.

    Técnicas estructuradas para filtrar habilidades.

    Velocidad en cubrir vacantes críticas.

    Ahorro de errores de contratación.

    Resultados de un buen proceso de selección de personal

    Contrataciones más ajustados con la realidad interna.

    Disminución de fuga de talento.

    Áreas más cohesionados.

    Reputación más sólida.

    Errores comunes en la captación de talento en Chile

    Basarse solo en intuición.

    No usar evaluaciones.

    Descuidar la cultura de la compañía.

    Apurar la elección por urgencia.

    De qué manera elegir una empresa de reclutamiento y selección

    Exige testimonios.

    Asegúrate que usen métodos objetivos.

    Mira la experiencia en tu industria.

    Exige procesos transparentes.

    Un servicio de selección de personal es una apuesta que marca la diferencia entre sumar talento o perder competitividad.

    #155044 Reply
    Robertfah
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    #155049 Reply
    Jeffreywag
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    #155053 Reply
    Rodneyniz
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    #155057 Reply
    MichaelRer
    Guest

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    #155086 Reply
    Jerryboake
    Guest

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    #155095 Reply
    Robertfah
    Guest

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    #155099 Reply
    JuniorFap
    Guest

    https://site26926.ampblogs.com/la-guГ­a-definitiva-para-competencias-laborales-74012181

    Hablar de competencias laborales mas demandadas en Chile es fundamental para anticipar los desafios que hoy enfrentan las empresas. La automatizacion, la apertura de mercados y la nueva generacion de trabajadores estan moldeando que habilidades se valoran en el mundo laboral.

    Top de las competencias laborales mas buscadas

    Flexibilidad
    Las companias del pais necesitan equipos capaces de ajustarse rapido a nuevos escenarios.

    Claridad al comunicar
    No solo hablar, sino empatizar. En equipos distribuidos, esta competencia es vital.

    Razonamiento logico
    Con datos por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de actuar.

    Sinergia grupal
    Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con areas de diversos perfiles.

    Gestion de personas
    Incluso en roles no directivos, se espera guiar y no solo controlar.

    Competencias digitales
    Desde herramientas digitales hasta datos, lo digital es hoy una competencia base.

    Motivos para importan tanto las competencias laborales mas demandadas?

    Porque son la diferencia entre perder oportunidades o destacar en tu carrera. En Chile, donde la rotacion laboral es alta, tener estas capacidades se traduce en empleabilidad.

    De que manera desarrollar las competencias laborales mas demandadas

    Programas de formacion.

    Mentoria.

    Experiencia practica.

    Feedback constantes.

    Las competencias laborales mas demandadas son el ticket para asegurar tu desarrollo profesional.

    #155121 Reply
    JuniorPat
    Guest

    https://site26926.ampblogs.com/la-guГ­a-definitiva-para-competencias-laborales-74012181

    Identificar las competencias clave en el trabajo en nuestro pais es clave para prepararse ante los desafios que hoy asumen las companias. La tecnologia, la globalizacion y la nueva generacion de trabajadores estan redefiniendo que capacidades se valoran en el mundo laboral.

    Lista de las competencias laborales mas buscadas

    Flexibilidad
    Las organizaciones locales necesitan trabajadores capaces de moverse rapido a cambios.

    Habilidades comunicacionales
    No solo explicar, sino entender. En equipos distribuidos, esta habilidad es esencial.

    Pensamiento critico
    Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de decidir.

    Colaboracion
    Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con departamentos de diferentes estilos.

    Capacidad de guiar
    Incluso en roles no directivos, se espera inspirar y no solo controlar.

    Competencias digitales
    Desde apps de gestion hasta analitica, lo digital es hoy una capacidad base.

    Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas demandadas?

    Porque son la diferencia entre perder oportunidades o avanzar en tu carrera. En nuestro mercado, donde la fuga de talento es intensa, cultivar estas capacidades se traduce en empleabilidad.

    La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas

    Programas de formacion.

    Coaching.

    Aprendizaje en terreno.

    Feedback constantes.

    Las competencias laborales mas demandadas son el camino para potenciar tu futuro laboral.

    #155128 Reply
    MichealbAini
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    #155134 Reply
    ThomasDek
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    #155137 Reply
    ThomasEsogy
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    #155140 Reply
    Calvindox
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